A A A

На ПО «Электрохимический завод» начал работу координационный совет по внедрению ПСР.

29.09.2010 12:14     комментариев 0 0
На ПО «Электрохимический завод» начал работу координационный совет по внедрению ПСР.
На «ПО «Электрохимический завод» начал работу координационный совет по внедрению Производственной системы «Росатома». В совет под председательством генерального директора ЭХЗ Сергея Филимонова вошли главный инженер и заместители генерального директора – по экономике и финансам, управлению персоналом, связям с общественностью, коммерческим вопросам, качеству, а также начальник разделительного производства и главный механик предприятия, сообщили в ОАО «ТВЭЛ».

На первом заседании совета был рассмотрен ряд вопросов и предложений, подготовленных работниками пилотного участка по производству контейнеров для цеха вторичной переработки гексафторида урана, а также стратегия развития ПСР на предприятии до конца года. В частности, было предложено перепланировать пилотный участок для выпрямления производственного потока и сокращения потерь при перемещении заготовок. В результате будет сглажена вся производственная цепочка: от входа сырья до выхода готовой продукции.

На совете обсудили целесообразность приобретения для пилотного участка нового мостового крана и современной покрасочной камеры. Предложение было одобрено, но С. Филимонов особо подчеркнул, что предприятие готово выделять деньги на затратные мероприятия, если будет определена «четкая экономическая цель». В этой связи члены координационного совета установили, что к концу 2011 года пилотный участок РМЦ должен увеличить производительность труда в два раза – с двух до четырех контейнеров в сутки без увеличения штатной численности.

Принципиальную поддержку координационного совета получил проект «Положения о двухуровневой мотивации персонала» в масштабах всего завода. Идею вовлечь всех работников ЭХЗ в процесс постоянного улучшения рабочих процессов, рабочих мест, оборудования, качества работы и условий труда высказал лично С. Филимонов. Положительно был решен и вопрос об организации учебного класса ПСР для каскадного обучения работников, проведения производственного анализа, оформления предложений по улучшению и ежедневных производственных совещаний малой рабочей группы.

Ссылки по теме:

На «ЗиО-Подольск» прошел аудит мер по внедрению Производственной системы «Росатома».
На ЧМЗ обсуждены проблемные вопросы реализации программы «Новый облик».

Комментарии

Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи

Полная версия материала доступна только подписчикам Nuclear.Ru
Вход | Регистрация
Полная версия материала доступна только подписчикам Nuclear.Ru
Подписаться
Автоизуйтесь, чтобы проголосовать
Вход | Регистрация
Вы уже проголосовали