СХК планирует потратить более 5 млн. руб. на матпомощь молодым специалистам.

ОАО «Сибирский химический комбинат» планирует потратить в текущем году более 5 млн. рублей на материальную помощь молодым работникам комбината. Как сообщили на СХК, эти средства будут направлены на оказание материальной помощи молодым специалистам по возвращении из армии, на выплаты при регистрации брака и рождении детей, на витаминизацию беременных женщин, а также на мероприятия Общественного молодёжного объединения СХК. 5 мая приказом генерального директора СХК Владимира Короткевича на комбинате введена в действие «Политика СХК в области работы с молодёжью». В основу документа легла стратегия государственной молодёжной политики, а также концепция молодёжной работы и программа деятельности Госкорпорации «Росатом» на долгосрочный период до 2015 года.

Приоритетными направлениями молодёжной политики СХК являются: вовлечение молодых работников в проектную деятельность по актуальным направлениям работы предприятия, стимулирование их инновационной деятельности, обеспечение стажировок учащихся в подразделениях комбината, развитие наставничества, проведение адаптации молодых сотрудников. Молодёжная политика также предполагает реализацию спортивно-массовых, оздоровительных и культурно-просветительских мероприятия, социальных программ, направленных на поддержку молодых работников и их семей, мероприятий в области развития корпоративной культуры. На сегодняшний день ОМО СХК, которое в 2010 году отметило десятилетие, является одной из сильнейших в отрасли молодежных организаций, а также самым крупным и организованным объединением в г. Северск.

Ссылки по теме:

Выручка Сибирского химического комбината по итогам года составила 16 млрд. руб.
СХК направит в текущем году 15 млн. руб. на жилищную программу для работников.